公司新来的同事还在试用期，由于对公司发给的工资与之前说好的不一样就进行了协商，但是公司不愿意退让，想问一下未缴纳社会保险申请仲裁可以吗？

如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。由此可知，未缴纳社会保险 申请仲裁是可以得。