仲裁申请书
本人张某某系A公司员工,2009年9月入职,2010年11月被A公司无故解除劳动合同。现申请仲裁,要求:
继续履行无固定期限的劳动合同。
或要求补偿解除劳动合同的赔偿金(双倍赔偿金---两个月的月薪工资)
补缴200
9.9-210
1.11期间的社会保险。
理由:
1 A公司违法劳动法条款(劳动合同期限满1年不满3年的,试用期不得超过2个月)
2.试用期工资低于当地最低工资标准(看看你那里的最低工资标准是否低于1500.如果高出,则罢)
3.劳动关系事实形成超过1年了,则应该签订无固定期限劳动合同。法律作出如下规定:
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
以上 仅供参考
以上是非因工伤死亡劳动仲裁申请书模板