律图审稿专业委员会3轮严审

朋友之前是一个机器人的技术员工,在一次技术检修过程中,突然出现了一些故障,自己受伤了,到现在已经一年多了,还没有申请工伤,上海工伤期间工资发放标准是什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-29 江苏镇江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    2018年上海 工伤期间工资发放标准如下,《工伤保险条例》第33条对停工留薪期及相关待遇作了原则性规定。实践中,对“停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时开始起算”没有大的异议,但对截止日期存在不同观点。
    全文
    13 2018-06-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6550位律师在线平均3分钟响应99%好评
2018上海 工伤期间工资发放标准
一键咨询
  • 176****1275用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****5286用户1分钟前提交了咨询
    140****5511用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****3438用户1分钟前提交了咨询
    148****3855用户3分钟前提交了咨询
    145****8732用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****4711用户3分钟前提交了咨询
    142****5242用户4分钟前提交了咨询
  • 166****0662用户4分钟前提交了咨询
    133****1751用户4分钟前提交了咨询
    153****6720用户1分钟前提交了咨询
    178****0428用户4分钟前提交了咨询
    130****8053用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****6814用户4分钟前提交了咨询
    154****8378用户3分钟前提交了咨询
    164****1668用户3分钟前提交了咨询
    145****8421用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****8538用户1分钟前提交了咨询
    163****4652用户1分钟前提交了咨询
    164****7054用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    140****8684用户2分钟前提交了咨询
    156****7237用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****7347用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    140****1545用户3分钟前提交了咨询
    164****1620用户3分钟前提交了咨询
    146****3404用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****7223用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****4235用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****8675用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****8383用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****2601用户4分钟前提交了咨询
    130****3708用户2分钟前提交了咨询
    137****5676用户1分钟前提交了咨询
    177****0574用户2分钟前提交了咨询
    178****8608用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    162****8154用户4分钟前提交了咨询
    142****7242用户2分钟前提交了咨询
    131****0583用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****6603用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    136****3430用户4分钟前提交了咨询
    144****6138用户2分钟前提交了咨询
    134****3553用户2分钟前提交了咨询
    171****0862用户1分钟前提交了咨询
    133****8586用户4分钟前提交了咨询
    163****0168用户2分钟前提交了咨询
    150****6136用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****6818用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****0003用户2分钟前提交了咨询
    157****4453用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****6555用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****7476用户2分钟前已获取解答
镇江152****6988用户1分钟前已获取解答
盐城152****5592用户2分钟前已获取解答
上海病假期间的工资如何发放
职工疾病或非因工负伤连续休假6个月以内的,企业支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上海病假最低工资是怎么发放的?
上海病假最低工资的发放是按劳动者的工伤年限来进行计算,一般工作满二年的,就会按本人工资的百分之六十来进行发放;而对于满二年不满四年的,就会按百分之七十来进行发放,而对于八年以上的就会按百分之百来进行发放。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海病假工资怎么发放 怎么计算的
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。病假工资等于计算基数21.75乘以计算系数乘以病假天数。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
疫情上班工资怎么发放?
在疫情期间上班工资应当按照正常标准发放,但在延长的休息时间内,可以认定为休息日加班,可以享受2倍的工资待遇,其它时间并不属于加班工作的情况,不存在额外的工资待遇,但疫情防护人员可以获得一定的补助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4706 位律师在线,高效解决问题
辞退员工马上发工资还是正常发放
辞退员工的工资正常发放就可以。如在正常时间没有支付的,劳动者可以举报当地的劳动检察部门进行办理,保护自身的合法权益。对这类违法劳动用人单位的主管人员进行行政处罚,追讨这类辞退员工的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应