律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我同事说他们公司最近在进行裁员,然后我就想咨询一下劳务派遣员工工伤工资待遇如何?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-06-29 福建三明
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律师解答 共2条
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    按照《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任”的规定,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
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    11 2018-06-29
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    参照《工伤保险条例》 第四十三条,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单,位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,劳务派遣员工 工伤 工资待遇由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
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    8 2018-06-29
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劳务派遣员工 工伤 工资待遇是怎么样的?
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