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去申请劳动仲裁,但是在处理的过程中被反申请了,所以需要问问,这个劳动人事争议仲裁反申请程序处理的相关规定是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-30 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    《劳动人事争议仲裁办案规则》
      第三十五条
      被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
      决定受理的,仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
      该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议,仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁;该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
      被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。
         《劳动争议调解仲裁法》
          第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
           被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
    全文
    8 2018-06-30
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