最近新找了一份工作和这家企业也签订了劳动合同，签完以后我就走了，去工作了，当时也没有想那么多，以前也没有跟别人签订过合同，后来回家以后妈妈问我签合同了吗？我说签了，他问我合同在哪？我说没给我呀，妈妈说正常来讲都是应该一人一份的，当时我就慌了，像这种情况是不是没签合同啊？想去问问，但是明天后天是周末，所以想先在这里咨询一下，劳动合同不给员工可视未签吗？谁能帮我回答一下谢谢

这位朋友不用着急，一下子内容那就是你所提出的劳动合同不给员工可视未签吗？的解答。看到答案您可以放心了。可以放心没有合同可以要求单位给一份，但是并不是意味着没签订劳动合同。
所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效。
如果劳动局有合同，那么劳动合同是签订过的，如果单位不给你可以投诉到劳动局。
《劳动合同法》十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。