我弟弟最近放春节的时候他不想回家，就想在公司加班，所以我就想问下春节加班怎么计算，其中工资发放标准是什么？

[律师回复] 1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
2、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)。

[律师回复] 1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
2、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)。

[律师回复] 1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
2、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)。

[律师回复] 1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
2、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)。

[律师回复] 1、春节加班工资：正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休;除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。在法定节假日加班的，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资，不能用调休或者补休来替代。在休息日加班的，用人单位应该先安排同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资。
2、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，再另外支付的。
（1）三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
（2）双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。
（3）每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)。