律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友前几天准备打官司了,最近也比较关注劳动仲裁的相关事宜,咨询下派遣员工申请劳动仲裁主体错误

帮助10人 7.2w浏览 匿名 2018-07-04 河南驻马店
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【1】你和用人单位有劳动合同,和用工单位,没有劳动合同。
    【2】要申请劳动争议仲裁,要把用人单位作为被申请人,
    如果是用工单位没有给你工资达到最低工资标准,你可以把用工单位也列入被申请人。
    全文
    6 2018-07-04
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    你的情况很典型,很多大公司都这么操作,自己招来的人然后挂到劳务派遣公司那。既然工资和社会保险都是劳务派遣公司给你弄得,为了稳妥起见,以劳务派遣公司为仲裁对象。
    主张以下事项:
    1.自入公司第二个月开始到满一年之间的另一倍工资(也就是这期间因为 没和你签订劳动合同,须支付双倍工资,共计十一个月)
    2.追要你所欠你的4个月的工资
    3.以用人单位(劳务派遣公司是用人单位,企业是用工单位)未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同(劳动合同法第三十八条),你将得到3个月的经济补偿金(劳动合同法第46条、47条)
    4.如果有加班不支付加班费或者未足额支付加班费可以把该企业(用工单位)同时列为仲裁对象,要求加班费
    派遣员工申请劳动仲裁主体错误需要掌握的知识为您呈上,望采纳。
    全文
    12 2018-07-04
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刑事拘留错误是否需要赔偿
[律师回复] 解析:
在刑事拘留方面,如果出现错误,当事人有权获得相应的赔偿。若执法者违反了刑事诉讼法所设定的相关条件而采用了拘留措施;或者在实施拘留过程中违反了刑事诉讼法所规定的法定程序;抑或是依据刑事诉讼法所制定的特定条件与程序对公民进行了拘留,但拘留期限超出了刑事诉讼法所规定的合理范围,那么这种情况便构成了非法的刑事拘留行为。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
1.违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
2.对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
3.依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
4.刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
5.违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
袭警罪警察误伤会判多久
[律师回复] 解析:
攻击警察的行为,按照我国现行法律法规,最低应处以半年有期徒刑;情节严重者,将被判处6个月至3年的有期徒刑。
值得强调的是,攻击警察这一行为往往构成了妨害公务,这在我国相关法律中有着明确的定义与规定。
若攻击警察的行为对警察人身产生实际损害后果,依据我国法律的相关规定,行为人将面临6个月至3年有期徒刑的处罚。
然而,在判定行为人是否构成妨害公务的情况下,必须满足一个重要条件,即在实施犯罪行为之时,警察确实正在依法履行其职务。若行为人在实施犯罪行为时,警察并未处于执行公务状态,那么这种情况下的攻击警察行为则可能被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
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[律师回复] 解析:
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