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临时工不缴纳社保可以吗

6.5w浏览 匿名 2018-07-10 乌鲁木齐
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律师解答 共2条
  • 杨扬海律师
    杨扬海律师
    临时工买社保。
    目前,法律中只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
    如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。
    新劳动法出台后,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
    全文
    2 2018-07-10
  • 任梦莹律师
    任梦莹律师
    可以签订劳务合同
    全文
    8 2018-07-11
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我国临时工要缴纳社保吗?
我国临时工是否要缴纳社保要看其是否是全日制用工,如果是全日制用工就需要缴纳社保。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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聘用临时工要缴纳社保吗
用人单位聘用临时工原则上也需要缴纳社保,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位需要给劳动者缴纳社会保险,并没有特别规定,如果是临时工的话就可以不缴纳社保,即使跟临时工建立的是非全日制用工关系,也得缴纳社会保险。
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对于临时工要缴纳社保吗?
对于临时工是否要缴纳社保,要根据是否签订了劳动合同而定,只要签订了劳动合同的就是需要缴纳社保的,另外法律上也没有临时工的说法,具体情况下可以根据实际由用人单位与劳动者协商处理。
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单位临时工要缴纳社保吗?
如果临时工不是小时工,而是和单位签订劳动合同,在未转正之前,单位也需要为其缴纳社保,试用期包含在劳动合同期限内,只要双方建立了劳动关系,单位就有支付报酬和缴纳社保的义务。如单位没有缴纳,员工可以去劳动行政部门投诉。
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企业需要为临时工缴纳社保吗,缴纳社保的流程是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业需要为临时工缴纳社保吗,缴纳社保的流程是什么的问题带来帮助。
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