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因为舅舅的公司去年出现了一些问题,所以要进行资产重组,想要问一下资产重组人员安排应该如何补偿呢?

帮助10人 3.5w浏览 #公司经营 匿名 2018-07-10 江苏徐州
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律师解答 共2条
  • 徐州维权顾问
    徐州维权顾问
    22人赞同了该解答
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    你问的资产重组人员安排的补偿是这样的:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    7 2018-07-10
  • 先锋法务团
    先锋法务团
    评分5.0 “经验丰富”
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    关于资产重组人员安排的补偿是:第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:
      (一)依照企业破产法规定进行重整的;搜索
      第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
        (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
       第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    6 2018-07-10
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资产重组人员安排应该如何补偿呢?
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