我十六周岁暑假工，公司的最高工时最低工资休假等皆不合法（9.5小时日工时，还说本来是计时的8元/时现在计件我做了五天只有268元，必须做满30天否则没有工资发，请假可以但是只有请假中间没有任何休假）请问我应该先找劳动局还是先找公司协商?（我比较偏向劳动局因为怕公司先开除我emmm）

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。