律图审稿专业委员会3轮严审

就是我们这个工作小组需要了解一下有关的标准规定,五月份加班人员应出勤都有什么规定的吗??

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-16 河北邯郸
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    旷工:
      没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况,迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天,分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。当月累计旷工超过3天,年度累计旷工30天者视情节处理。
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    13 2018-07-16
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    一、作息时间
      检测中心实行每周6天工作日(法定工作日五天,一天为加班)。五月份加班人员应出勤每周一至周六为工作日,期间职工必须严格遵守检测中心规定的作息时间。
      上午工作时间:8:30—12:00
      下午工作时间:按照局有关规定执行
      因业务需要,每人每星期周末上班一天(加班)
      
    二、考勤小组
      为保证考勤管理制度执行力度特成立领导小组。
      组长:
      成员:
      
    三、考勤制度
      检测中心考勤执行上墙签到制度,职工每日上班按时在检测中心人员去向板上挂牌。考勤小组成员负责对职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录,月末最后一个工作日下午,考勤小组负责整理考勤统计,交考勤小组组长审核,作为职工当月出勤情况的原始记录。
      (一)关于迟到、早退、旷工的规定
      为严格检测中心纪律,特制定如下规定
      
    1.迟到:
      职工应在8:30之前到岗,每迟到一次扣半天工资。
      
    2.早退:
      即在不向部门负责人请假的情况下,提前下班者视为早退。早退的处罚办法为扣除半天工资。
    全文
    6 2018-07-16
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五月份加班人员应出勤都有什么规定的吗??
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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