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员工未到离职时间公司让员工离职,未曾签约劳动合同。离职后公司以门店盘点亏损为理由不发员工工资。该员工工资如何能要回

4.5w浏览 匿名 2018-07-16 陕西西安
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律师解答 共7条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明。
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    3 2018-07-17
  • 郑西波律师
    郑西波律师
    工作多久?
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    2 2018-07-17
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,未签订劳动合同可以主张双倍工资的,如果需要帮助,可以联系我
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    6 2018-07-16
  • 陈熙颖律师
    陈熙颖律师
    可以提起劳动仲裁
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    6 2018-07-16
  • 熊高杰律师
    熊高杰律师
    您好,申请劳动仲裁。
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    9 2018-07-17
  • 高维律师
    高维律师
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿
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    6 2018-07-16
  • 周思佳律师
    周思佳律师
    您好,你可以与对方协商,协商不成可以申请劳动仲裁
    全文
    3 2018-07-16
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1. **解封银行卡**:
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2. **影响开其他银行卡**:
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为了处理这些情况,您可以采取以下步骤:

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