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我的一个哥们在一家公司上班,但是最近的业务真的繁多,一直在加班,那个谁知道过年那天算加班的问题啊?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-07-17 广东广州
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律师解答 共1条
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    你好,那个过年那天算加班的事,  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
      休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
      加班费规定
      
    (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
      
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
      
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    全文
    12 2018-07-17
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一般情况下,那个过年那天算加班啊??
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那些情形下领不到加班费
1、法律规定,法定假日的加班费须在下月发工资时兑现,休息日的加班,单位可以选择安排补休,如果在半年内不补休的,再以现金形式支付加班费 2、黄金周对一部分人而言是假期,对另一部分人则是一年中最繁忙的工作时间,如旅游、交通、餐饮等行业。还有一些特殊行业,如银行、环卫、新闻、供水供电等。
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加班工资怎么计算啊
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%,正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%,每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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除夕那天上班算加班吗?
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加班基数3000元的,加班费=3000÷21.75÷8×实际加班时间(小时)。在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
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