工资跟面谈时不一样，现在公司不承认当初面谈薪资，以其他考核为搪塞借口

对建筑单位，政府职能部门一定要把好关，确保在开工前，建筑单位准备好足够的建设资金，不拖欠工程款。这才是最关键的。在根治拖欠农民工工资这个顽症上，“驱逐恶意欠薪的劳务企业”也是有效的措施。

免签。根据塞尔维亚中国大使馆官方网站公告信息，塞尔维亚公民与持普通护照的中国人于2017年1月15日正式互免签证，这意味着中国人可以不用办理签证携带护照即可前往塞尔维亚。

可以及时跟公司协商，要求写明约定的工资，若是对方提出其他原因，并且是正当理由的，要及时做个证明。如果已经签订劳动合同，在工作过程中要注意收集相关的工资证明材料。比如工资条、收入证明、考勤记录等，一旦双方因为工资产生纠纷，可以拿出整理的证据维权。

心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。

心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。