我一个朋友的公司他加班三天，没有给他算加班费。是给调休一天。不知道公司加班三天调休一天违法吗

违反了《劳动法》的规定，《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。