律图审稿专业委员会3轮严审

我们家的一个堂哥在过年的时候说要加班几天再回来,听说有加班费,综合工时工作制加班年假多少钱

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-07-17 四川绵阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
      《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,综合工时工作制加班年假支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6091位律师在线平均3分钟响应99%好评
综合工时工作制加班年假支付多少钱
一键咨询
  • 136****5334用户1分钟前提交了咨询
    167****7260用户2分钟前提交了咨询
    168****2420用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    130****4124用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    167****4413用户3分钟前提交了咨询
    161****0102用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    165****1562用户4分钟前提交了咨询
    174****1303用户3分钟前提交了咨询
    142****0032用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
  • 巴中用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    162****7225用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    132****7278用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    160****8420用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    144****8112用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    171****2034用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    131****7478用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    134****1555用户1分钟前提交了咨询
    168****2022用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    131****2405用户2分钟前提交了咨询
    174****1677用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    162****6080用户2分钟前提交了咨询
    141****1531用户3分钟前提交了咨询
    155****7658用户4分钟前提交了咨询
    137****3256用户3分钟前提交了咨询
    161****4168用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    156****2647用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    158****4475用户4分钟前提交了咨询
    150****3112用户2分钟前提交了咨询
    170****8333用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    134****2463用户4分钟前提交了咨询
    176****2053用户1分钟前提交了咨询
    166****8826用户4分钟前提交了咨询
    162****4114用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    175****7638用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    174****8024用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    135****2162用户2分钟前提交了咨询
    156****0402用户3分钟前提交了咨询
    162****7507用户3分钟前提交了咨询
    165****7426用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    167****1145用户2分钟前提交了咨询
    157****0761用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    178****1323用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    176****6751用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    162****3466用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    163****0124用户3分钟前提交了咨询
    161****7836用户2分钟前提交了咨询
    164****5208用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    147****7465用户4分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    138****3187用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    175****2766用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    170****1780用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港178****6623用户1分钟前已获取解答
苏州188****2603用户4分钟前已获取解答
常州177****3075用户4分钟前已获取解答
综合工时加班费
1.延长工作时间的加班费:在综合工时制下,如果员工在一个计算周期内的实际工作时间超过了该周期内法定标准工作时间,那么超出部分的工作时间应视为加班。此时,用人单位需要按照不低于工资的150%的标准支付加班费。2.法定节假日加班费:如果在法定节假日安排劳动者工作,用人单位需要按照不低于工资的300%的标准支付加班费。这一点与标准工时制下的规定相同。若是对综合工时加班费有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工自愿加班支付加班费吗
员工自愿加班,用人单位无须支付加班费。1、无论是劳动法,还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。2、从劳动法的立法意图上看,劳动法是为了保护劳动者的合法权益而设立的。但是,员工的自愿加班是对自己休息权的主动放弃,所以,员工自愿加班是不愿支付加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工自愿加班支付加班费吗
自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班工资如何支付?
按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5879 位律师在线,高效解决问题
2024值班要支付加班工资吗
值班要支付加班工资吗?关于值班的劳动报酬《劳动法》及《劳动合同法》并无明确规定。一般由双方协商确定或按规章制度的规定处理。员工根据值班的时间要求公司应按照员工加班的标准支付其加班费得不到法律的支持。若用人单位以值班为名安排员工加班的,应当依法支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*