律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司老是要我们周六也加班,所以呢,我就想知道关于星期六上班不算加班违法吗,具体什么样的啊

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-19 四川内江
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律师解答 共2条
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    周六算正常上班是否合法,要看用人单位实行哪种工时制,实行综合工时制和不定时工时制周六可以算正常上班,但是这两种工时制需要经过人力资源局审批。用人单位实行标准工时制的,周六上班又不安排补休的工资按双倍计算。以上是星期六上班不算加班违法吗的回答
    全文
    8 2018-07-19
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    【法律意见】
    要看单位的安排。不一定算是加班的。理由如下:
    1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。例如:如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加班,单位应该支付加班工资。
    2、如果是实行综合工时制的岗位,在周六上班也不属于加班,只要在一个综合的工时考核周期内,总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的;对于超过部分,应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工资,只要是按月支付工资,即便延迟数天并不违法。如果用人单位不能按月支付工资,按照《劳动法》第三十二条的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
    全文
    2 2020-10-21 16:45:05
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星期六加班怎么算加班费?
星期六加班应当是按照双倍的工资算加班费,根据我们国家法律当中的规定,如果是在周末加班的情况之下,那么就应当是按照双倍的工资来进行加班工资的支付的。星期六加班怎么算加班费,这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷
抢劫罪加上故意伤人罪如何定罪
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于实施抢劫犯罪的罪犯,其所应承受的刑事责任范围通常是在三年至六年有期徒刑之间。具体而言,此类罪犯在实施了一次抢劫行为之后,法院将根据相关法律法规以及案件的实际情况,在这个区间内确定其量刑的起点。
然而,如果罪犯在实施盗窃、诈骗、抢夺等违法行为时,虽然没有达到“数额较大”的标准,但却为了隐藏赃物、抵抗逮捕或者销毁罪证而当场采取暴力手段或者以暴力相威胁,并且符合以下任何一种情形,那么就应当按照抢劫罪来进行定罪和量刑,即在三年至六年有期徒刑的幅度内确定其量刑起点:
首先,如果罪犯的盗窃、诈骗、抢夺行为已经接近“数额较大”的标准;
其次,如果罪犯在进入他人住所或者在公共交通工具上实施了盗窃、诈骗、抢夺行为,然后又在户外或者交通工具外部继续实施这些行为;
再次,如果罪犯在实施这些行为时使用了暴力,导致受害者受到了轻微伤以上的伤害;
最后,如果罪犯使用了凶器或者以凶器相威胁。
此外,如果罪犯还存在其他严重情节,也会对其量刑产生影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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满十六岁犯强奸罪判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于强奸罪这一严重犯罪行为,法律明确规定了最低量刑标准为三年以上有期徒刑。
然而,值得注意的是,若嫌疑人年龄在16岁以下且涉及到刑事案件,通常会因其未成年身份而受到从轻或减轻处罚,有可能被裁定处以三年以下有期徒刑。
2、参照《中华人民共和国刑法》等相关法律法规,我们得知,凡年满16周岁者,无论其是否具有刑事责任能力,都应为自己的犯罪行为负责并承担相应的刑事责任。
3、对于14岁至16岁之间的青少年,如果他们实施了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩毒、放火、爆炸、投毒等严重危害社会安全和公共秩序的犯罪行为,同样需要承担刑事责任。但与此同时,考虑到他们尚处于成长阶段,法律给予了适当的宽大处理,即对他们施加的刑罚应当从轻或减轻。
至于16岁以下的未成年人,若未达到刑事责任年龄,则不会被判刑,而是由其父母或监护人进行管教,必要时,政府亦可介入提供教育帮助。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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星期六星期天上班有加班工资吗
一般情况下星期六星期天被安排加班的话是应该有加班工资的,但公司可以通过补休来避免发放加班费,意思就是如果用人单位随后又在法定工作日内给职工安排了补休的话,就可以不发加班费,没有安排补休的,按照本人工资的两倍付加班费。
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劳动纠纷
取保候审期间能请求拘留吗
[律师回复] 解析:
是的,根据法律规定,取保候审仅仅是针对犯罪嫌疑人行凶危险度较低的情况而实施的一种司法措施,目的在于保证其人身自由不受限制,从而避免其继续对社会产生危害,同时也不会对案件的侦查工作造成不利影响。
然而,如果犯罪嫌疑人在取保候审期间出现任何异常举动,警方有权立即将其重新拘留。通常情况下,犯罪嫌疑人在获得取保候审后,仍可能面临起诉。除非在检察院审查起诉阶段经审查认定其无需承担刑事责任,决定不予起诉,但这一决定并无明确的法定有效期。因此,一般而言,除非案件的危害程度极低,检察院才可能做出不起诉决定,否则绝大多数情况下,犯罪嫌疑人都会被提起公诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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星期六不加班算旷工吗
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷
合同诈骗罪要求行为人认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的判定标准主要涵盖以下几个关键要素:
首先,该罪行所涉及到的客体乃是我国社会经济正常运行秩序以及与之相关联的合同当事人合法财产权益;
其次,从主体角度来看,不仅包括了自然人,同时也囊括了各类企事业单位及其他组织;
再者,行为人实施犯罪时所持有的主观心态必须是明知故犯的故意心理,并对被害方的财产产生了非法占有的意图;
最后,从客观层面上讲,其表现形式主要是在签订、履行合同的全过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
盗窃罪是否要求取得占有
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃刑事犯罪的案例分析中,某个行为人只要成功窃取了他人监管占有下的财物流通,并且排斥了原主人对该财物的控制权利,进而使自己取得对这些财物的所有权,那么这个行为人便可以被判定为具有非法占有的意图。
对于如何辨识非法占有,应当从如下几个主要方面进行考量:
首先,行为人需要明确意识到自己所窃取的是他人监管占有下的财物。如果行为人错误地认为这些财物属于自己所有或者占有,并因此将其取回,这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为这些财物是遗失物,就意味着他们没有盗窃的故意。实际上,只要行为人能够认识到这些财物是他人监管占有下的这一基本事实,就应该被视为他们已经具备了盗窃罪的认知要素。举例来说,即便行为人误以为停放在小区内的自行车篮里的钱包是遗失物而将其取走,也应该被认定为他们具有盗窃罪的故意。
其次,即使这些财物原本属于行为人所有,但如果行为人明知这些财物正处于他人合法占有之下,却仍然试图将其窃回,那么这样的行为同样构成盗窃罪。比如,行为人通过使用备用钥匙将自己被某行政机构扣押的车辆偷偷开回来,那么他的行为就应该被认定为具有非法占有目的,构成盗窃罪。
最后,行为人必须是通过排除他人对财物的控制,建立起全新的控制关系来实现非法占有。如果行为人仅仅是单纯地排除他人对财物的控制,例如将他人饲养的鱼类放生,那么这样的行为并不构成非法占有目的,也就无法构成盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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星期六星期日加班工资怎么计算?
星期六星期日加班工资是按照平时工资的200%来计算的,这在我国法律上是有明确的规定的,具体情况下应当结合实际来进行处理,劳动者可以依法要求用人单位按照上述规定的标准来支付加班工资。
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星期六不加班是否算旷工
不算。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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