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做满一年零一个月被公司辞退我应得的赔偿是多少?

10w+浏览 匿名 2018-07-20 广东深圳
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    【法律意见】
    工作六个月以上不满一年的,按一年计算,补偿金为一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据《劳动合同法》第四十七条?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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    8 2020-10-22 14:06:12
  • 季文梅律师
    季文梅律师
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    如果公司没有正当理由辞退的话,可以主张三个月工资的赔偿
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    4 2018-07-20
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    三个月的工资
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    6 2018-07-20
  • 杜得林律师
    杜得林律师
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    可以咨询
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    7 2018-07-20
  • 常高永律师
    常高永律师
    电话沟通
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    9 2018-07-20
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