律图审稿专业委员会3轮严审

本人属于年薪制的工作,最近好多节假日也上班,想问一下领取年薪能否领取加班?而且要怎么算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-21 安徽安庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于领取年薪能否领取加班的问题,虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。
    全文
    9 2018-07-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2978位律师在线平均3分钟响应99%好评
领取年薪能否领取加班?而且加班费要怎么算?
一键咨询
  • 131****8450用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    177****1404用户3分钟前提交了咨询
    155****1330用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    155****4386用户4分钟前提交了咨询
    155****4511用户2分钟前提交了咨询
    132****5015用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
  • 黄山用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    165****1713用户1分钟前提交了咨询
    157****0812用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    130****7857用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    161****7702用户2分钟前提交了咨询
    140****5225用户3分钟前提交了咨询
    144****5785用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    142****5520用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    145****6882用户2分钟前提交了咨询
    158****4507用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    141****7714用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    157****5061用户3分钟前提交了咨询
    135****7160用户4分钟前提交了咨询
    177****5861用户2分钟前提交了咨询
    154****4758用户3分钟前提交了咨询
    137****7311用户4分钟前提交了咨询
    135****3881用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    176****0144用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    172****8430用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    166****8108用户1分钟前提交了咨询
    173****7148用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    133****0652用户2分钟前提交了咨询
    143****8822用户4分钟前提交了咨询
    172****4147用户4分钟前提交了咨询
    175****4200用户1分钟前提交了咨询
    164****7168用户4分钟前提交了咨询
    153****0567用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    142****2514用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    157****8650用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    156****8708用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    176****5086用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    146****3326用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    131****7413用户3分钟前提交了咨询
    157****3544用户2分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    145****2245用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    147****3144用户1分钟前提交了咨询
    138****1811用户3分钟前提交了咨询
    170****1030用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    143****5801用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    150****1273用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    172****7011用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    157****5212用户1分钟前提交了咨询
    146****7460用户1分钟前提交了咨询
    158****8758用户3分钟前提交了咨询
    146****8207用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****1622用户4分钟前已获取解答
扬州156****6240用户3分钟前已获取解答
常州156****5931用户3分钟前已获取解答
国企加班严重且无加班费怎么办?
国企等的单位若是加班严重,且单位还不支付加班费,那么职员可以选择离职,并且在离职的同时向单位提出获得经济补偿金的请求。职员也可以选择继续在单位就职,在任职的同时可以到劳动监察部门举报单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
领导让加班不加班的后果
一般不会有影响,如果公司以拒绝加班进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定节假日强制加班且不给加班费怎么办?
根据国家法律规定,用人单位强制安排劳动者在法定节假日加班加点却不支付加班费,劳动者可以通过向当地劳动保障检察部门举报投诉,申请劳动仲裁要求按照不低于三倍日常工资的标准发放,用人单位不支付法定节假日加班工资本身属于违法行为,需要依法承担相关责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节假日强制加班且不给加班费怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于法定节假日强制加班且不给加班费怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6181 位律师在线,高效解决问题
法定节假日强制加班且不给加班费如何办?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法定节假日强制加班且不给加班费如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应