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员工每周加班时间不能超过多长时间？
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每周加班时间不得超过多少小时？
每周加班时间不得超过十八个小时，每天不得超过三小时，如果单位的确有劳动任务安排员工加班的，需要给员工加班工资，法定节假日安排加班的，加班工资要是平时工资的三倍以上。如果单位对员工长时间加班，员工有权提出抗议。
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劳动纠纷你好！我的儿子患有严重的忧郁症和严重的暴力倾向！在他眼里父母和长辈都任意辱骂！经常暴力动刀杀人！这种情况下怎样得到帮助
[律师回复] 这是病要医。。。。。。。
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法定每周加班时间是多久 加班工资应如何约定
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十二条、1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3\法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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每周加班不能超过多少小时？加班时间限制注意什么？
根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商。
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劳动纠纷朋友借钱五万块钱每年给利息6000到现在已9年现要五万本金拖着不给，当时写了个简单的借条
[律师回复] 您好！有没有近期要过的证据？
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劳动法每周加班时间是怎么规定的
法定的加班时间为每月不超过36小时，也即每周不得超过九小时即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
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劳动纠纷入职工资前三个月培训每个月从工资中抽出260，第三个月转正分配到其他公司后，前三个月每个月从提成中抽出260，第四个月开始，每个月抽出1600左右，持续一年半
[律师回复] 您好，他这个是什么费用？
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劳动法每周加班时间是怎样规定的？
每周加班时间是有所规定是在《中华人民共和国劳动法》的第四章中所规定的：平均每周不应该超过四十四，如果必须要加班，经过与劳动者协商之后可以适当延长，但是延长时间也有要求，每日是不可以超过一个小时的。
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劳动纠纷被人长期微笑辱骂
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交通事故对方全责，要求赔偿二天误工费及上下班搭车的交通费合理吗？都是实际费用
[律师回复] 你好，如果因事故完成合理损失，可以得到赔偿。如果存在人身损害，可以获得误工费。
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