律图审稿专业委员会3轮严审

你好,马上就要到节假日了,但是我们的老板给我安排了加班,这个工作就没有关,节假日期间加班。怎么算工资?

帮助10人 5.3w浏览 匿名 2018-07-21 贵州黔西南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
    日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
    以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。
    5月2日加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数。
    此外,对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
    全文
    11 2018-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日工资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    【加班工资】加班工资计算方法为:
    延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5×实际延长小时
    休息日工作时间工资报酬:日工资×2
    法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(本人原工资不扣减)
    节假日没有工种的区别。上面就是节假日期间加班的相关内容
    全文
    8 2018-07-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6486位律师在线平均3分钟响应99%好评
节假日期间加班的相关内容是怎样的
一键咨询
  • 遵义用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    144****6007用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    173****3772用户2分钟前提交了咨询
    175****8428用户4分钟前提交了咨询
    162****8152用户1分钟前提交了咨询
    148****4548用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    170****4764用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    153****0360用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
  • 137****3546用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    163****4751用户2分钟前提交了咨询
    165****3681用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    152****8078用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    168****8880用户2分钟前提交了咨询
    137****6871用户1分钟前提交了咨询
    160****8532用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    135****7310用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    137****3443用户2分钟前提交了咨询
    177****0063用户1分钟前提交了咨询
    152****2264用户1分钟前提交了咨询
    130****6032用户1分钟前提交了咨询
    173****8762用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    174****4272用户4分钟前提交了咨询
    155****4002用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    175****5736用户3分钟前提交了咨询
    171****7718用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    155****7766用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    177****4600用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    160****6041用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    150****3077用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    146****5872用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    130****5830用户1分钟前提交了咨询
    174****5778用户4分钟前提交了咨询
    150****0405用户2分钟前提交了咨询
    142****8847用户3分钟前提交了咨询
    148****0383用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    161****1366用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    131****2704用户3分钟前提交了咨询
    136****4744用户4分钟前提交了咨询
    156****1744用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    141****4802用户4分钟前提交了咨询
    133****1177用户1分钟前提交了咨询
    166****2076用户2分钟前提交了咨询
    142****2876用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    142****2222用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    165****0114用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    153****3710用户2分钟前提交了咨询
    132****2320用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    170****2187用户3分钟前提交了咨询
    164****1855用户3分钟前提交了咨询
    142****1786用户1分钟前提交了咨询
    144****0634用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****5040用户2分钟前已获取解答
淮安177****8346用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6211用户1分钟前已获取解答
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审几日内报到有效
[律师回复] 解析:
在遵守取保候审规定期间,被取保候审者通常每星期需向相关公安机关签到报告一次,并须做到随时待命以配合案件调查。未获许可情况下,不得擅自离开所居住的市区或者县级行政区域范围。
同时,每月还需提交一份详细的思想报告作为签到记录的补充。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
连续挪用公款罪最新规定内容是什么
[律师回复] 解析:
根据最新颁布的《中华人民共和国刑法》规定,挪用公款罪的犯罪数额标准如下:若挪用公款供私人用途,或者挪用公款数额较大并已超过三个月仍未偿还,则一万元至三万元被视为“数额较大”;而十五万元至二十万元则被认定为“数额巨大”。
此外,如果挪用公款供私人使用,并且用于非法活动,那么五千元至一万元将作为追究其刑事责任的起始金额,而五万元至十万元及以上的,则被视为“情节严重”。
法律依据:
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达到巨大,但挪用公款手段恶劣;
多次挪用公款;
因挪用公款严重影响生产、经营,造成严重损失等情形。
“挪用公款归个人使用,进行非法活动的”,以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款五万元至十万元以上的,属于挪用公款归个人使用,进行非法活动“情节严重”的情形之一。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天,2月14号到2月17号属于调休,这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班,正常情况下春节应当给职工放假。
10w+浏览
劳动纠纷
诈骗罪加洗钱罪判多久
[律师回复] 解析:
在现今社会的司法实践过程中,诈骗犯罪行为的数量呈现出显著增长态势,尤其当犯罪人通过各种手段实施诈骗从而骗取公私财物数额超过法定标准(即“较大”)时,便将被判定为构成犯罪——也就是众所周知的金融诈骗罪。
然而,对于此类犯罪行为的量刑标准,则需要根据其所触犯的具体罪名来确定。若犯罪分子同时触犯了金融诈骗罪和洗钱罪这两种不同的罪名,那么他们将面临更为严厉的法律制裁,即按照我国《刑法》中的相关规定,对其进行数罪并罚的量刑处理。
法律依据:
《刑法》第六十九条
【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。
数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
抢劫罪加重处罚的情形有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规所明确规定,以下情况属于抢劫罪应予从重惩处的范畴:
首先,当行为人实施了入户抢劫的行为时;
其次,若行为人在公共交通工具上进行抢劫活动;
再次,如果行为人曾多次实施抢劫或者其抢劫所得金额巨大;
此外,行为人假扮成军警人员进行抢劫的行为也将被视为从重处罚的情节之一;
最后,当行为人持有枪支进行抢劫时,同样会被认定为从重处罚的情形。
值得注意的是,刑法作为规定犯罪、刑事责任以及刑罚的基本法律,对于此类违法行为具有重要的指导意义。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2023节法定假日加班加班费是多少?
节法定假日加班时加班费为不低于工资的300%的工资报酬。员工如果被要求延长工时完成工作内容的,需要与单位就加班的具体时长以及加班的加班费进行详细的协商,如果没有达成一致的,单位无权强迫员工加班。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪被37天内逮捕了怎么办
[律师回复] 解析:
当犯罪嫌疑人遭受刑事拘留之后,其亲属可以依照以下步骤展开操作:
首先,根据拘留通知单确认犯罪嫌疑人所涉及的具体罪名、当前落脚于何地、负责此案的负责人及其所属单位以及具体承办人员的姓名等关键信息;
其次,建议立即寻求律师的援助,以确保其合法权益得到充分保障。
如若已经遭到刑事拘留或是已获准逮捕,唯一能够与其接触的仅限于律师。现有的法规明确规定,亲属或朋友无法探视犯罪嫌疑人,直至案件进入审判阶段方可相见。在此期间,唯有通过委托律师,方能进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告。律师可以深入了解以下几个方面的情况:是否存在刑讯逼供的现象、是否受到同监所囚犯的欺凌或虐待、为其提供法律咨询及协助、了解涉案罪名及案件相关背景、传达家人朋友的关怀与期望了解的情况、以及其在狱中的生活状况、代理申请取保候审、代为申诉或控告等事宜。
此外,公安机关应对被拘留者在拘留后的二十四小时内进行讯问。如果被拘留者获得批准逮捕,将按照《刑事诉讼法》进行审理,刑事拘留并非惩罚或制裁手段。若最终被判定无罪并予以释放,被拘留者有权申请国家赔偿。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6207 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的,法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍,而且,法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费,职工可以向当地劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
构成诽谤罪的情节有哪些
[律师回复] 解析:
1、此项违法行为所侵害的对象,即我们通常所说的客体,与其他形式的侮辱行为一样,都是他人的人格尊严和名誉权。
然而,与众不同的是,这一违法犯罪行为主要涉及的是自然人作为受害者。
2、接下来我们要探讨的是关于该违法行为的客观层面因素。在这一环节中,该行为的具体表现形式是行为人实施故意捏造并广泛传播某种虚假的事实,这些事实足以对他人的人格尊严和名誉产生负面影响,并且情节严重。
(1)首先,必须要有捏造某种事实的行为,也就是说,诽谤他人的内容必须完全是虚构的。如果散布的并非毫无根据的捏造,而是客观存在的事实,那么即便这些事实可能会对他人的人格尊严和名誉产生不利影响,也不能构成这项违法犯罪行为。
(2)其次,必须要有散布捏造事实的行为。这里所说的散布,是指在社会公众面前进行公开的传播。散布的方式大致可以分为两种:一种是通过口头表达来散布;另一种是通过文字,例如使用大字报、小字报、图画、报纸、杂志、书籍、书信等媒介来散布。所谓的“足以贬损”,是指捏造并散布的虚假事实,完全有可能对他人的人格尊严和名誉产生负面影响,或者实际上已经给受害者的人格尊严和名誉带来了实质性的伤害。如果散布的是虚假的事实,但是并没有可能对他人的人格尊严和名誉产生任何不良影响,或者并未对他人的人格尊严和名誉造成任何实质性伤害,那么就不会构成这项违法犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6601位律师在线
立即咨询
帮信罪300万内不起诉罚钱吗
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息犯罪”的议题,我们明确表示,300万元以内免于起诉这一观点并不合理。详细解释如下,如果当事人实际已知他人正在利用信息网络进行非法活动,然而仍然向其提供互联网接入、服务器托管、网络存储以及通信传输等方面的技术支撑,甚至在广告推广、支付结算等重要环节给予积极配合,且出现了情节严重的现象,那么涉案人员应该遭受三年以下有期徒刑或者拘役,并且附加罚款的严厉刑事制裁;倘若此种情形进一步加重,涉案人员可能会面临为期三到七年的有期徒刑,同样需要接受罚款的重罚。对于涉及此类罪行的单位,必须对其施加罚款的惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他相关责任人进行相应的惩戒,适用的法律条款与第一条规定完全相同。当同时存在前述两条法规所描述的行为时,将按照其对应的罪名罚则中的更严格标准来量刑定罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应