律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥老是在单位加班,我跟他说了,她说这个事领导的硬性规定,咨询下长期非法加班咋办

帮助10人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-22 辽宁本溪
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律师解答 共2条
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    1、肯定是违反劳动法,
    2、私下收集相关证据,如你的工资明细条、上班打卡时间表等。拿上用工合同到当地劳动局去有 相关事宜的办理窗口提交诉求与证据,要求仲裁用工单位补发加班工资或赔偿。
    3、这搞了这事,想都不用想肯定会找理由开你了;不想丢工作,留到辞职的时候再去告吧。
    全文
    9 2018-07-22
  • 本溪法务团
    本溪法务团
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    根据《工资支付暂行条例》关于长期非法加班 (规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    根据上述规定, 你公司的做法是合法的,公休日加班,支付200%工资是有前提的,原则上是给补休的,不能补休的,才支付200%的加班工资
    全文
    8 2018-07-22
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我哥哥老是加班,咨询下长期非法加班
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