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我弟弟工作是两班倒,偶尔还加班,那加班转倒休申请是如何的呢?要怎么写呢?有没有范文呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-22 贵州安顺
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律师解答 共2条
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    本人_________,因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休,现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息,而该同事于_______月_______日休息。特此申请!
      申请人:_____________                     同意人:_____________
      日  期:_____________                     日  期:_____________
      主管意见:
      _____________________________________________________________________
      签  署:________________                  日    期:__________________
    这就是加班转倒休申请的内容。
    全文
    9 2018-07-22
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    ×××有限公司
    调休申请单
    填单日期: 年 月 日
    姓名
    工号
    部门
    调休时间
    月 日 时 分至
    月 日 时 分
    加班时数合计
    (由考勤员填写)
    考勤员确认签名
    小时
    调休原因
    申请人
    主管签批
    说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。
    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单,请假事由可以清楚写明调休,同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
    用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
    一般公司都印制的有调休申请表,如果没有,个人可以手写,和一般的其他申请格式相同,注明是什么时候什么原因调休至哪天。找部门负责人和人力资源部相关负责人签字,就可以了。
    一段时间内的调休,法律上是允许的,但一次工作时间过长,可以多安排调休的。如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休也可以计算加班费。
    按《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。
    以上是加班转倒休申请的范文。
    全文
    11 2018-07-22
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