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你好,我有一个同学在一家企业单位上班,经常遇到加班问题,请问一下春节节假日加班工资怎么计算?

帮助10人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-22 广西河池
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律师解答 共2条
  • 薪资保卫顾问
    薪资保卫顾问
    68人赞同了该解答
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    三天是法定节假日,加班工资按三倍发放,发放金额=月工资÷21.75×3倍×3天。其余四天不能补休的,加班工资按二倍发放,算法同上。
    全文
    7 2018-07-22
  • 河池优选法务
    河池优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    2018年春节是几月几号?2018年春节哪几天加班是三倍工资?
    2018年春节放假安排,2月15日至21日放假调休,共 7 天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
    那么春节节假日加班工资怎么计算呢?
    这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    加班费的支付标准:
    (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    加班费规定
    劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-07-22
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