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马上就是国庆了,公司因为订单的原因,不得不让员工进行加班。现在工作做完了,员工打算休息,中秋国节加班可以调休吗?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2018-07-23 河南新乡
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律师解答 共1条
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    按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
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    6 2018-07-23
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公司的员工中秋国节加班可以调休吗
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[律师回复] 解析:
通常情况下,不得行使这项权利。但在极为罕见的情形中,例如拘留期限超过法定限制且被拘留者实际上未犯罪,才可能出现例外。
在刑事司法领域内,如果因为误用刑事拘留权而导致了错误的结果,被错误拘留者有权要求赔偿。具体而言,若采用拘留措施的条件或程序不符合现行《刑事诉讼法》的相关规定,或者尽管按照严格遵循《刑事诉讼法》设定的条件与程序执行拘留行为,但拘留期限超出了法律限定范围,这些情况都被视为违法行使刑事拘留权。
法律依据:
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:
违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;
依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;
刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;
违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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