最近新进了一家公司，公司总是要求要加班，搞得太累了，我想问一下就是综合工时制加班不超过多少小时合法呢？有没有知道答案的朋友？

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计量工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定准则工作时间基本相同。所以事实上综合工时要看你公司申请的综合工时的周期，大多数公司申请的是2年。以2年周期为例，看全年事实上工作时间超出正常工作时间的为加班小时数，再除以12，即每月平均加班小时数，此结果如果大于36小时仍是决裂法。全年加班小时数到综合工时结束时结算，按照1.5倍薪水计量。所以你的第二问题不成立。法定节假日加班按照3倍薪水计量。