律图审稿专业委员会3轮严审

没有上满一个月辞职要扣一半工资?老板这样说的辞工不到一个月现在马上走人扣一半工资说什么劳动法可是我们没有签过任何合同。

9.7w浏览 匿名 2018-07-24 广东茂名
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 常高永律师
    常高永律师
    可以去找劳动局投诉或申请劳动仲裁
    全文
    6 2018-07-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6739位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有上满一个月辞职要扣一半工资?老板这样说的辞工不到一个月现在马上走人扣一半工资
一键咨询
  • 173****8487用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    157****3208用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    150****7364用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    162****5160用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    144****8267用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户3分钟前提交了咨询
    172****1567用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    130****4211用户3分钟前提交了咨询
    155****7023用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    164****4662用户4分钟前提交了咨询
    143****1204用户2分钟前提交了咨询
    134****7807用户2分钟前提交了咨询
    134****4321用户3分钟前提交了咨询
    145****1301用户2分钟前提交了咨询
    170****5656用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    163****4151用户3分钟前提交了咨询
    160****0514用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    133****1513用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    137****2270用户4分钟前提交了咨询
    133****0643用户3分钟前提交了咨询
    140****7051用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    132****3541用户1分钟前提交了咨询
    132****6641用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    155****8237用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    153****8118用户3分钟前提交了咨询
    132****0485用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    161****8217用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    135****1114用户3分钟前提交了咨询
    136****5881用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    130****1232用户4分钟前提交了咨询
    146****0271用户2分钟前提交了咨询
    158****2655用户1分钟前提交了咨询
    160****5780用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    173****7783用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    134****4304用户3分钟前提交了咨询
    175****2035用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    130****6552用户3分钟前提交了咨询
    132****8811用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    165****8510用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7444用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    148****8315用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    173****7378用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    173****1005用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    146****2810用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    172****0841用户3分钟前提交了咨询
    153****3666用户3分钟前提交了咨询
    147****0113用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    174****5215用户1分钟前提交了咨询
    160****8068用户2分钟前提交了咨询
    178****7106用户4分钟前提交了咨询
    176****1567用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****4265用户3分钟前已获取解答
盐城152****1385用户4分钟前已获取解答
连云港152****1428用户2分钟前已获取解答
一般入职半个月辞职有工资吗
一般入职半个月辞职是需要支付工资的,跟公司提出辞职只需要跟主管部门提交辞呈就可以了。但在作出辞职的决定以后,应该先保密,不要让周围的同事知道自己要辞职的想法。并且要跟老板先进行沟通,有计划的辞呈,礼貌告别公司。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6223位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般急辞工是扣当月的工资吗
不是。员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的,劳动者可以向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
一般急辞工是扣当月的工资吗
不是。员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的,劳动者可以向有关部门投诉,或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
扣除半个月工资违法吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着扣除半个月工资违法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7458 位律师在线,高效解决问题
提前一个月辞职扣工资合法吗
提前一个月辞职公司扣钱不合法。法律规定,一般员工离职需要提前三日向法院进行申请,如果随便扣除员工工资可以进行相关的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*