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我伯伯是环卫工,一般节假日都加班,环卫工人节假日加班是怎么样的呢?有什么内容呢?该如何呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-25 吉林松原
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律师解答 共3条
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    ㈠ 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    ㈡ 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    以上是环卫工人节假日加班的解答。
    全文
    8 2018-07-25
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    双休日是否有加班费根据你签订合同约定的工作制有关,五天工作制有两天休息,六天工作制有一天休息。
    周末休息加班未安排补休必须支付加班工资,节假日加班必须支付加班工资。
    上述是环卫工人节假日加班的内容。
    全文
    10 2018-07-25
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    你好,你咨询的加班节假日正常是怎么样的?10月1-3号加班的工资应按三倍记发,4-7号上班如不能安排补休加班费应按两倍记发。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    8 2020-10-22 15:48:19
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环卫工人节假日加班是怎么样的呢?有什么内容呢?
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环卫工人节假日加班工资是多少
环卫工人在法定节假日的加班工资应该按照平时工资收入的三倍计算,法定节假日的加班工资是不能通过补休替代的,应该以货币形式连同当月工资一并发放给职工。如果被拖欠加班工资,建议及时向劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷
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法律规定环卫工人春节加班有加班费吗
环卫工人在春节加班是应该有加班费的,春节是法定节假日,而且春节期间的加班费是本人工资的三倍。不过,初四到初七是调休,如果初四到初七也在上班,加班费是本人工资的两倍,如果公司拖欠加班费,环卫工人可以到劳动行政主管部门投诉。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪认定容易吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对于信用卡诈骗罪的确立相对较为便捷。
只要被判定存在确实无疑的诈骗罪行,即可依法构成该罪名。
若有人涉嫌进行信用卡诈骗活动,并且诈骗所得金额达到了较大的标准,则足以构成信用卡诈骗罪,如航空舱单透支信用卡数额超过5千美元时,便可依法启动刑事追责程序。
个人诈骗公私财产2千元人民币以上的,被视为“数额较大”;
个人诈骗公私财产3万元人民币以上的,被认定为“数额巨大”;
而当个人诈骗公私财产高达20万元人民币以上时,则被视为“诈骗数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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持刀抢劫罪加重的情形有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,抢劫犯罪的严重情况主要包括以下八个方面:
首先是入室抢劫案件;
其次是在公共交通工具上实施抢劫行为;
再者就是抢劫银行或其他金融机构的财物;
第四类则是多次实施抢劫或者是抢劫金额显著庞大的情况;
第五类指的是抢劫过程中导致他人受伤甚至死亡的事件;
第六类涉及冒充军警人员进行抢劫的行为;
第七类则是持有武器进行抢劫行为;
最后一类则是抢劫军事用品或者是抢险、救灾、救济等物资的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚;
第二百八十九条
聚众“打砸抢”,致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
毁坏或者抢走公私财物的,除判令退赔外,对首要分子,依照本法第二百六十三条
依的规定定罪处罚。
加重处罚的情形:
有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫金融机构的;
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
自主分配工资形式和加班工资一样吗
[律师回复] 解析:
依据相关法规条文,雇主有权依法要求劳动者在每日法定正常工作时间之外继续工作,并按劳动合同约定的劳动者个人每小时工资标准的至少150%支付相应薪资;
对于雇主依法安排劳动者在周末进行工作且无法给予补休的情况,则应按劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少200%支付其薪水;
若在法定节假日安排劳动者加班,雇主应当依照劳动合同约定的劳动者个人每天或者每小时工资标准的至少300%支付其薪水。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
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2023年法定节假日加班工资如何计算呢?
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
偷盗罪加故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
1、盗窃罪主要侵犯了国家的财产法益,而人身伤害罪则侵犯了公民的人身法益。
在实践过程中,如果犯罪者同时实施了盗窃与人身伤害两种犯罪行为,这就意味着他对两个不同种类的法益进行了侵害,依据我国法律法规的规定,这种情况下应该采取数罪并罚的原则处理。
具体的量刑标准可以参考两类犯罪各自的量刑标准得出,然后将两种罪名的总和刑期作为最终量刑的上限,而下限则根据两种罪名中最高刑期来决定。
2、根据我国相关法律法规的规定,盗窃公私财物且数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;
对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的处罚;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或没收财产。
3、故意伤害他人身体的行为,根据我国法律法规的规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。
如果犯罪者在实施上述犯罪行为时,导致受害人重伤,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚;
如果犯罪者的行为导致受害人死亡或者使用特别残忍的手段使受害人重伤并造成严重残疾,那么其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷
袭警罪警察包括哪些内容
[律师回复] 解析:
在法律体系内,针对暴力抗拒执行公务的人民警察所施行的袭击行为,将被视为触犯刑法并面临至少三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩戒;
若行为人采用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等极端手段,对人民警察的人身安全构成严重威胁,则将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
所谓“袭警罪”,即是指对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的严重犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
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