律图审稿专业委员会3轮严审

入职申请表可否认定劳动关系确定的依据

7.3w浏览 匿名 2018-07-25 湖北武汉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,入职申请表具有劳动合同基本内容的,能够视为劳动合同,能够作为你和用人单位存在事实劳动关系的一个证据。但你上述的情况能够作为你与公司存在劳动关系,根据劳动合同法限定,用人单位自用人之日起超出一月不满2年未于劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月2倍的薪水。你能够要求公司跟你签订劳动合同,并且支付你每月两倍的薪水。如需帮助可来电来访。
    全文
    6 2020-10-22 18:20:35
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
    咨询我
    如果你的入职申请表已经经你们单位盖章了,说明你们单位已经接受你们之间存在劳动关系,是可以作为确认劳动关系的依据的。
    全文
    1 2018-07-25
  • 彭仁高律师
    彭仁高律师
    你好:是否有老板签字或盖章呢?在哪个区上班
    全文
    9 2018-07-25
  • 张威律师
    张威律师
    您好,可以作为辅助证据
    全文
    7 2018-07-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6785位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职申请表可否认定劳动关系确定的依据
一键咨询
  • 163****0035用户2分钟前提交了咨询
    165****4750用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    130****2420用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    170****4177用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    177****8734用户2分钟前提交了咨询
    152****6711用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    138****3318用户4分钟前提交了咨询
    142****7650用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
  • 140****8826用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    146****4762用户2分钟前提交了咨询
    152****0565用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    132****1511用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    170****8521用户4分钟前提交了咨询
    130****4318用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    171****5106用户2分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    177****5243用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    161****8001用户3分钟前提交了咨询
    142****2545用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    138****2662用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    132****8243用户4分钟前提交了咨询
    167****1046用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    164****0250用户4分钟前提交了咨询
    135****6104用户4分钟前提交了咨询
    135****1204用户1分钟前提交了咨询
    178****8237用户2分钟前提交了咨询
    176****8058用户3分钟前提交了咨询
    155****8385用户1分钟前提交了咨询
    138****3251用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    131****0074用户2分钟前提交了咨询
    143****0535用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    145****5546用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    144****5424用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    152****2165用户4分钟前提交了咨询
    177****5888用户1分钟前提交了咨询
    164****3155用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    173****1584用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    160****4241用户2分钟前提交了咨询
    155****8641用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    138****8888用户2分钟前提交了咨询
    175****1075用户2分钟前提交了咨询
    168****6217用户2分钟前提交了咨询
    152****8342用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    138****7136用户1分钟前提交了咨询
    175****4715用户4分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    168****3086用户1分钟前提交了咨询
    130****8677用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    160****0306用户4分钟前提交了咨询
    132****6110用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    162****7881用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    137****2827用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****9843用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1690用户2分钟前已获取解答
无锡188****1342用户4分钟前已获取解答
劳动关系确定依据是什么
主要依据是劳动合同,如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系也成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
确定劳动关系的依据有哪些?
根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
确定劳动关系的依据是什么
主要依据是劳动合同,如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系也成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
入职时的劳动关系怎么确定?
工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。以上证据都可以作为证明劳动关系的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5265 位律师在线,高效解决问题
对于劳动关系确定依据有哪些
劳动关系确立的依据有用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬,提供工作条件,并不断改进劳动者的物质文化生活。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*