律图审稿专业委员会3轮严审

你好,认识的朋友他单位最近老是加班,我前几天看他精神状态不太好,想问一下对于加班换休依据是什么。

帮助5人 6.3w浏览 匿名 2018-07-25 山西晋中
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律师解答 共1条
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    1、关于加班换休依据的问题,用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2、双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
    全文
    9 2018-07-25
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