律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近这两天谈了个大项目,所以这两天老加班,就想知道双休日加班旷工标准是啥?

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2018-07-26 山东德州
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律师解答 共1条
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    《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    7 2018-07-26
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双休日加班旷工的法律规定是什么呢?
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双休日不上班算旷工吗
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双休日加班工资有什么规定呢
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双休日出差算加班吗,双休日出差是否算加班
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双休日加班调休怎么算?
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。2、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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