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你好,这周末到我加班,可是我的妈妈给我安排了相亲,我也想要去看看,所以想问一下有关周末加班换休是否合适。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-26 江西宜春
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律师解答 共3条
  • 法律难题破解助手
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    劳动法
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    13 2018-07-26
  • 宜春优选法务
    宜春优选法务
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    按劳动法第四十四条规定,用人单位工作日延长工作时间和法定假日安排劳动者工作的,应当支付加班工资;休息日安排劳动者工作的,应当补休,不能补休的才发给加班工资。上面就是周末加班换休是否合适的相关内容
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    12 2018-07-26
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于单休周末加班的问题,具体参考《劳动法》如下:
    第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。  第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    一、元旦;
    二、春节;
    三、国际劳动节;
    四、国庆节;
    五、法律、法规规定的其他休假节日。  第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    1 2020-10-22 17:13:59
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周末加班换休是否合适是什么样的?
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