律图审稿专业委员会3轮严审

我有一个姐姐现在被他们公司给安排在公司加班,没有时间回家过节,怎样才算是加班呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-26 江西萍乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你一天工作12小时,如果你在的公司不排除你吃饭的休息时间,那么剩下的四小时就属于你的加班工时。据我的了解如果上12小时的话,你们应该要吃两顿饭,所以你如果不是国营单位,那么其他的单位和工厂都会扣掉你吃两顿饭的时间,他们速那你上班的时间是12-你吃两顿饭的时间-8小时= 剩下的才是你的加班时间。国家规定一周上五天班星期里和星期天上班算加班(你调休除外)平时星期一到星期五你有加班的话加一个小时班是你 平时上一个小时班的工资(你的基本工资 ÷22 ÷8)的1.5倍;双休日上班你上多少小时就算加班多少小时,工资是你平时工资的2倍,法定节假日上班工资是平时上班工资的3倍。加班就有加班费的,劳动法规定劳动者每天加班不得超过3小时。所以,你调休也是很不划算的。当然每个企业也不有不同,就看你们是怎么规定的了,大多数是这样的。
    全文
    12 2018-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、出差适逢双休日是否应当认定为加班
    案例
    1:黄先生是单位的技术员,黄先生受单位指派至贵阳出差半个月,半个月中正好有两个双休日。这两个出差中的双休日应当认定为加班吗?
    分析:出差与客户联系或完成其他任务,时间即由个人掌控,同时还要考虑出差人员的吃饭、休息等实际情况,应相当于短期的不定时工作制。在此情况下,出差在外适逢双休日,用人单位是否应支付加班费应该视具体情形而定。
    第一种情形,若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班,用人单位要么安排补休,要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    第二种情形,若该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,尽管在出差地休息的质量与在居住地休息有所不同,但毕竟未为单位创造任何效益,,因此该双休日不算加班,用人单位不需要另外支付加班费。
    二、员工每天自愿提前上班,推迟下班,算不算加班?
    案例
    2:小黄是某公司员工,自从入职以来,小黄一直是兢兢业业,每天自愿提前四十分钟上班,推迟半个小时下班。问,小黄的这种自愿在法定工作时间外工作的行为是否应当认定为加班?
    分析:按照法律规定,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,但是,并不是所有的延长工作时间都是加班。延长工作时间按照劳动者加班的主动性,可分为自愿延长工作时间和被动延长工作时间两种。用人单位依法要求劳动者延长工作时间的,属于加班。但是,员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位的批准,员工主动延长工作时间,不属于加班。本案中的小黄就是属于后者。
    三、周末参加培训是否应当认定为加班
    案例
    3:很多人都有周末参加公司培训的经历,那么,周末参加培训的时间是否应该认定为加班呢?
    分析:若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。
    第一种情形,若培训是自愿性质的,既能提高员工本身的个人技能,又不需要员工承担培训费用,则该培训可以等同于公司对员工的福利,可以享受,也可以放弃,这样的培训就不属于工作性质的培训,因此不能认定为加班。
    第二种情形,若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了,而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的,那么该参加培训本身就是工作的需要,就应当认定为加班。
    四、值班是否应认定为加班
    案例
    4:刘某是北京某大学班主任。该大学安排学生每周一至周五上晚自习,每月向刘某发放晚自习补助150元。刘某认为,晚自习期间,班主任必须跟班,负责管理班级秩序、处理解决学生的问题,作为一个普通老师的正常日工作时间是8小时,故晚自习时间应当认定为加班时间。学校辩称,晚自习属值班性质,且学校已支付相应补贴。法院审理后认为,刘某承认其晚自习期间与正常上班期间的工作内容、工作强度存有区别,因此晚自习的性质宜认定为值班,而非加班。
    分析:加班,指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,通常是出于生产经营的需要。但就本案而言,能否认定为加班,需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质  综上所述,我们对于怎样才算是加班的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们
    全文
    14 2018-07-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6971位律师在线平均3分钟响应99%好评
姐姐被安排在公司加班,怎样才算是加班
一键咨询
  • 146****4163用户2分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    158****8888用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    165****3626用户4分钟前提交了咨询
    174****7117用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    156****5471用户4分钟前提交了咨询
    138****4860用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    147****8842用户3分钟前提交了咨询
  • 赣州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    161****5530用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    141****2033用户3分钟前提交了咨询
    162****8115用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    165****3161用户2分钟前提交了咨询
    146****7534用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    135****3486用户3分钟前提交了咨询
    156****3671用户3分钟前提交了咨询
    174****1258用户1分钟前提交了咨询
    168****1335用户2分钟前提交了咨询
    170****0633用户2分钟前提交了咨询
    133****7686用户2分钟前提交了咨询
    157****6385用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    134****2480用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    164****2402用户3分钟前提交了咨询
    136****7732用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    160****6705用户4分钟前提交了咨询
    144****8585用户1分钟前提交了咨询
    135****0010用户1分钟前提交了咨询
    155****4523用户3分钟前提交了咨询
    135****8851用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    131****1822用户4分钟前提交了咨询
    142****7355用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    134****2761用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    155****4425用户1分钟前提交了咨询
    172****3377用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    135****5782用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    147****8183用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    164****5606用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    143****1615用户1分钟前提交了咨询
    145****4662用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    163****1272用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    146****8006用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    164****3738用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    164****5246用户2分钟前提交了咨询
    155****2612用户3分钟前提交了咨询
    150****8510用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    162****6621用户1分钟前提交了咨询
    173****8567用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    156****6582用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    145****1157用户4分钟前提交了咨询
    148****5322用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    161****5700用户1分钟前提交了咨询
    175****7558用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****8628用户2分钟前已获取解答
泰州156****2350用户4分钟前已获取解答
南京135****4225用户3分钟前已获取解答
自行安排加班有加班费吗
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的,比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成,或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的,此时,虽然没有加班审批记录,也应当按照法律规定支付加班费,员工是可以向用人单位主张的。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪多少年才能释放
[律师回复] 解析:
1.对于盗窃公私财物的行为,根据犯罪情节轻重的不同,可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
在具体量刑时,需要考虑盗窃财物的价值,同时包括是否构成多种盗窃类型如多次盗窃、入户盗窃等。
另外,盗窃者如果携带武器进行盗窃或者在公共场所扒窃,也会受到更为严厉的惩罚。
这种情况下,根据中国相关法律法规,可以判定为3年以下有期徒刑、拘役或管制,并且处罚金。
2.当你的个人盗窃公私财物价值达到一定程度时,就属于“数额较大”的范畴了。
根据中国法律规定,这个标准是个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
3.当盗窃金额超过一定数量后,就会被认定为“情节严重”。
此时,你将面临3年以上10年以下有期徒刑的处罚。
如果情节更加恶劣,那么有可能被判处有期徒刑并处罚金,甚至可能被处以更多的罚金或没收财产。
4.“数额巨大”是一个相对较高的评价标准。
根据中国的法律规定,数额巨大意味着个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
5.最后,当盗窃金额达到一个非常惊人的数字时,就会被认定为“情节特别严重”。
在这种情况下,你将面临10年以上有期徒刑或者无期徒刑的处罚,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
而这个惊人的数字就是个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6779位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位怎样安排加班才合法
1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致,征得劳动者及工行同意。2、必须是由于单位生产经营的需要。3、安排加班,一般一天不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但一个月不得超过36小时。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪怎样才能减刑
[律师回复] 解析:
根据法律法规的要求,以下行为均可达到减刑的目的:
首先,有效阻止他人进行大规模而严重的违法犯罪活动;
其次,揭发并向有关部门提供关于监狱内部或外部正在进行的重大犯罪活动的信息,并且这些信息经过严谨核查确认真实可靠;
再次,在个人实践或创造性工作当中具有重要发明创新或重大科技变革性的成果;
此外,在日常生活或生产环境中愿意牺牲自我利益去救助他人的行为也会得到赞许与肯定;
最后,在抵抗自然灾害或消除重大安全隐患方面表现卓越的行动同样值得认可与表扬。
那些被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等不同处罚的犯人朋友们,只要他们在服刑过程中能够充分遵守监管规定,积极投入到教育改造之中,展现出真正的悔过自新,甚至是有立功表现的,都有可能获得减刑的机会。
然而,对于那些有重大立功表现的犯人们,他们的减刑幅度将会更大。
具体来说,这些重大立功表现包括但不限于:
第一,成功阻止他人进行大规模而严重的违法犯罪活动;
第二,揭发并向有关部门提供关于监狱内部或外部正在进行的重大犯罪活动的信息,并且这些信息经过严谨核查确认真实可靠;
第三,在个人实践或创造性工作当中具有重要发明创新或重大科技变革性的成果;
第四,在日常生活或生产环境中愿意牺牲自我利益去救助他人的行为;
第五,在抵抗自然灾害或消除重大安全隐患方面表现卓越的行动;
以及第六,对国家和社会做出了其他重大贡献的行为。
需要注意的是,无论哪种情况下,减刑之后实际执行的刑期都不得低于以下标准:
第一,对于被判处管制、拘役、有期徒刑的犯人,其实际执行的刑期必须不少于原判刑期的二分之一;
第二,对于被判处无期徒刑的犯人,其实际执行的刑期必须不少于13年;
第三,对于被人民法院依据相关规定限制减刑的死刑缓期执行的犯人,在缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,其实际执行的刑期必须不少于25年,若缓期执行期满后依法减为25年有期徒刑的,则其实际执行的刑期必须不少于20年。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位怎样安排加班才合法?
劳动法第四十一条也指出:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。”也就是说,即使员工为增加劳动报酬而自愿加班,如果未经工会许可,用人单位也不得安排加班。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪一般多久才判
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,关于合同诈骗罪案件,法院自收到案卷之日起两个月内应作出判决,最晚不得超过三个月。
然而,对于可能被判处死刑的案件或涉及到附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的许可,其审判期限可适当延长至三个月。
如有特殊情况导致审理期必须进一步延长,则须征得最高人民法院的批准方可执行。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6183位律师在线
立即咨询
洗钱罪怎么才算重大事故
[律师回复] 解析:
一、洗钱犯罪情节严重的情况主要包括四种:
1、洗钱金额累积达到或超过50万元人民币。
2、有数次以上涉及洗钱活动的记录。
3、个人或单位将洗钱行为作为主要业务来源。
4、其他可能被认定为具有严重社会危害性的情节。
二、对于此类犯罪的量刑标准如下:
1、通常会对涉案人员的非法所得进行全部没收,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时附加相应的罚金;
若仅涉及罚金,则可单独适用。
2、如情节特别严重,则通常会处以五年以上至十年以下有期徒刑,并附加相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
多长时间才能被认定非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
1、关于非法拘禁罪的持续时间问题,目前尚未有明确的法律规定来确定其标准。
然而,学术界对于这一问题的看法并不统一,存在着不同的见解。
部分学者主张,非法拘禁行为的持续时间原则上不应成为决定是否构成犯罪的关键因素,而仅仅会影响到量刑的轻重程度。
然而,如果拘禁时间过于短暂或仅限于瞬间,那么这种行为就很难被认定为非法拘禁罪。
另一些学者则持有相反观点,他们认为无论拘禁行为是瞬间发生还是持续进行,只要涉及到非法剥夺他人人身自由的情况,便可视为非法拘禁罪。
然而,在实际的审判过程中,非法拘禁时间的长短仍然是需要慎重考虑的重要因素。
例如,若情节轻微且危害性较小,则可能会被免于刑事处罚。
2、当国家机关工作人员涉嫌利用职务之便进行非法拘禁时,以下几种情况应当予以立案调查:
非法拘禁行为持续时间超过24小时;
多次非法拘禁他人,次数达到三次及以上,或者一次非法拘禁人数达到了三人及以上;
在非法拘禁期间,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;
非法拘禁导致他人受伤、死亡、精神失常等严重后果;
为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任一条件;
司法工作人员在明知对方无辜的情况下仍实施非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位要怎样安排加班才合法
人单位决定加班的1、要明确有权作出加班决定的主体。2、应当与工会和职工协商,以明示的方式告知职工。3、做好对加班人员的登记工作,所有的材料应形成书面的文字,以防范不可预测的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
公安局认定抢劫罪量刑多久
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪行应受的刑罚程度:
如行为人通过实施暴力、威胁或其他不正当手段,强行夺取他人私人财物,则会被判处为期三至十年不等的有期徒刑,并且需同时承担相应罚金责任。
但若涉及以下任意一种情况,便将被判处更为严重的十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还有可能被课以罚款,没收个人财产等附加惩罚:
(1)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫时;
(2)当其在公共交通工具上实施抢劫行为时;
(3)当其对银行或其他金融机构进行抢劫时;
(4)当其多次进行抢劫活动,且每次抢劫金额均较大时;
(5)当其在抢劫过程中导致受害者受伤甚至死亡时;
(6)当其假扮成军警人员进行抢劫时;
(7)当其持有枪支进行抢劫时;
(8)当其抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资时。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6279位律师在线
立即咨询
公安机关猥亵罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在阐述猥亵罪的立案标准时,通常需要考虑以下几个重要方面:
1.行为性质的界定:
猥亵罪通常是指采用暴力、胁迫或其他手段,违背女性及未成年人的意愿,强行实施猥亵或侮辱行为。
在此所述的“猥亵”特指性侵犯行为,而“侮辱”则主要针对女性或未成年人的性尊严进行侵害。
2.情节严重性的考量:
并非所有的猥亵行为都能构成刑事犯罪,只有当此类行为达到了一定程度的严重性,才有可能被启动刑事调查程序。
这其中往往涉及到猥亵行为发生频率、恶劣程度以及对受害者造成的心理创伤等多重因素。
3.行为目的的明确性:
猥亵罪的行为人通常具有明确的性欲求,即通过实施相关行为来满足自身的性需求。
4.行为强制性的特征:
猥亵罪的核心要素在于行为的强制性,即行为人通过暴力、威胁等手段强迫受害者接受其猥亵行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
问题紧急?在线问律师 >
5697 位律师在线,高效解决问题
怎么样才算是加班 单位安排加班员工能否拒绝
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。劳动法规定单位不能强制加班.
10w+浏览
劳动纠纷
怎么才能达到非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
构成非法拘禁罪所需满足的条件主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵犯的客体为他人的身体自由权。
而所谓的身体自由权,即是以个人的肢体行动不受非法干涉为其核心内容的人格权益,换言之便是在合法的框架之内依据自身意愿自由调控躯体动作的权利。
对每一个公民来说,身体自由都是保障他们能够正常工作、生产、生活以及学习的基础,一旦失去了身体自由,那么他们将无法进行所有正常的活动。
其次,本罪行所侵害的对象,是那些依法享有各项人身权利的任何自然人。
再次,从客观层面来看,本罪行的具体表现形式为非法剥夺他人身体自由的行为。
最后,从犯罪主体的角度出发,本罪行的实施者既可以是国家公职人员,也可以是普通公民。
至于主观方面,本罪行的实施者通常具有明确的犯罪意图,并且其犯罪动机是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
拐卖儿童罪怎么才判一年
[律师回复] 解析:
如遇以下情况之一者,经过严密审查,若其符合相关法律法规所规定的管辖权限,则公安机关应毫不犹豫地将此类事件划归刑事案件范畴,全力投入侦查工作之中:
(1)接获关于拐卖妇女或儿童的紧急报案、控诉或举报;
(2)接获关于年龄在十四岁至十八周岁之间的未成年人失踪或已成年女性失踪的紧急报案;
(3)接获关于年满十八周岁的女性失踪,且存在被拐卖可能性的紧急报案;
(4)发现流浪街头或乞讨的儿童可能为被拐卖对象;
(5)发现存在收买被拐卖妇女或儿童的违法行为,依法应当追究刑事责任的;
(6)发现可能存在拐卖妇女或儿童犯罪事实的其他任何可疑情况。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
点击量多少才达到诽谤罪
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行法律法规,倘若有人利用网络平台恶意诋毁他人声誉,且经查证该等诽谤言论实际点击数已超过五千人次或被广泛传播达五百次以上者,便可视作违反刑法第二百四十六条第一款之规定,构成所谓“情节严重”的诽谤罪;
2、此类案件通常属于自诉范畴。
若情节严重,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚;
3、诽谤罪,即故意编造虚假事实并加以传播,以达到贬低他人人格尊严、损害其名誉形象之目的,且情节严重者。
在司法实践中,若犯罪嫌疑人能主动退回赃款或将款项交由公安机关保管,那么其申请取保候审的成功率相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审申请之后,应于七日内做出是否批准的决定。
取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,同时通知保证人解除担保责任。
然而,由于各地关于补偿标准的相关条例存在差异,具体实施过程仍需结合实际情况进行适当调整和规范化处理。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应