律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是一个工厂里面的工人然后也有规定的时间休息但是通过这几个月的销售量增大所以他们随时都在加班然后休息时间减少他想知道劳动法关于员工加班每月不得超过多久?

帮助10人 8.2w浏览 匿名 2018-07-26 佳木斯
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定:
    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    12 2018-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的至于员工加班每月不得超过,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    14 2018-07-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6356位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法关于员工加班每月不得超过多久?
一键咨询
  • 166****6308用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    178****5346用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    132****3877用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    147****6777用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    177****1641用户4分钟前提交了咨询
    133****3805用户2分钟前提交了咨询
    167****3306用户3分钟前提交了咨询
    132****1654用户2分钟前提交了咨询
  • 177****1312用户4分钟前提交了咨询
    138****6748用户1分钟前提交了咨询
    165****1842用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    176****7244用户3分钟前提交了咨询
    157****2888用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    138****7705用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    134****0017用户2分钟前提交了咨询
    130****3733用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    130****8656用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    144****1340用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    158****0274用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    150****3173用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    156****3514用户3分钟前提交了咨询
    145****4840用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    175****4044用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    140****3478用户3分钟前提交了咨询
    137****1205用户4分钟前提交了咨询
    164****5861用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    143****3023用户1分钟前提交了咨询
    178****6622用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    161****7207用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    173****8867用户4分钟前提交了咨询
    152****6023用户2分钟前提交了咨询
    167****7046用户2分钟前提交了咨询
    161****0216用户3分钟前提交了咨询
    132****4313用户4分钟前提交了咨询
    133****4760用户3分钟前提交了咨询
    145****6481用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    155****1585用户4分钟前提交了咨询
    142****1712用户3分钟前提交了咨询
    165****3330用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    168****7117用户4分钟前提交了咨询
    141****1410用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    164****4614用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    146****4174用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    171****5447用户4分钟前提交了咨询
    174****7631用户4分钟前提交了咨询
    152****0330用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    160****4575用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    142****5372用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    133****0653用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    148****0057用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****2811用户4分钟前已获取解答
徐州135****1502用户2分钟前已获取解答
南通135****6047用户4分钟前已获取解答
每月加班不超过多长时间
根据相关的发律规定,员工每月加班是不能够超过36个小时。法律是允许用人单位是可以安排员工进行加班的,但是必须要先征得员工的同意,不能够强制性的要求员工进行加班,另外,加班的时候,需要支付加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
每月加班超过36小时合法吗
用人单位如果违规的延长工作时间并且没有加班费用的情况下是属于违法行为。因为,用人单位想要员工加班,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每周加班不得超过多少小时
加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
每月加班不能超过多少个小时?
每月不得超过36小时,一般公司都是超过36小时属于违反劳动法;目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至少有一个休息日。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因每日也不超过3小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5074 位律师在线,高效解决问题
拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应