我公司上的是行政班，但是周六周日常常会安排人加班或值班，虽然公司明确把加班和值班区分开，但实际上工作起来并没有什么区别，那么劳动法规定用人单位加班值班是怎样的？

“值班”与“加班”虽然只是一字之差，却含义迥异，容易被人们混淆，实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，“值班”是很多单位的通俗叫法，有“值夜班”、“值安全班”等等，很多人认为，“值班”就是“加班”，值班也应当按照法定标准获得加班费，由此提出劳动仲裁，甚至提出天价赔偿的很多。“值班”到底是否就是加班，是否需要支付加班费，在法律没有对值班做出明确规定之前，先看法院的判例。 以上就是关于劳动法规定用人单位加班值班的回答，如有疑问，欢迎致电咨询！