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我的一个哥们在一家公司上班,最近因为那个业务的问题在加班呢,我就想要帮他了解一下那个做六休一月加班天数计算的问题!!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-27 河南漯河
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律师解答 共2条
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    你好,你要考虑的做六休一月加班天数计算 的问题,企业做六休一,只要工作时间不超过40小时,不存在加班;超过40小时的部分,应当按照工资的150%支付工资报酬。
    全文
    6 2018-07-27
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    周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    4 2020-10-22 17:31:59
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一般情况下,那个做六休一月加班天数计算啊???
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