律图审稿专业委员会3轮严审

最近我刚刚找到一份新的工作,但是我们每天晚上都是有人轮流值班的。不知道值班会不会给钱,想问一下有关加班和值班同时存在吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-27 上海杨浦区
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律师解答 共2条
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    “值班”与“加班”虽然只是一字之差,却含义迥异。加班是指劳动者根据用人单位的安排在法定工作时间外仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。
    值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的工作,如看门、接听电话等。
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    10 2018-07-27
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    关于值班,目前尚无专门法律对其进行规范。如何值班,值班一次要值多长时间,需要支付多少钱,安排值班是否应予协商,劳动者能否拒绝值班,等等,这些问题,往往由单位内部制定的规章制度予以调整。而加班却受《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等诸多法律法规的调整,对加班程序、加班报酬,都作出了明确而具体的规定。如加班报酬,根据法律规定,超时加班应当支付平时工资150%的加班费,双休日加班要支付200%的加班费,法定节假日加班要支付300%的加班费。      
    综上所述,认定劳动者法定标准工作时间之外的工作是否属于加班,主要看两个方面:一是看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务;二是看劳动者的工作强度是否等于或高于日常工作。
    全文
    8 2018-07-27
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