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我们公司有一个同事在公司加班了,国定假日也没有回家过节,堪称为劳模,国定假加班薪资倍数应该多少倍数呢?

帮助10人 9.5w浏览 匿名 2018-07-27 巴彦淖尔盟
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    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    7 2018-07-27
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    律图法律服务团
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
      《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    7 2018-07-27
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国定假加班薪资倍数应该是支付几倍的工资呢
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月薪制加班双倍工资怎么算?
月薪制加班双倍工资是以劳动合同中约定的工作基数来进行计算的,如果劳动合同中没有约定的,那么可以按照集体合同约定的平均工资来进行计算,用人单位拒不发放加班工资的,可以起诉来进行赔偿。
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工作日加班费是标准工资的几倍呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工作日加班费是标准工资的几倍呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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受贿罪外币数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先,对于涉案金额在人民币30,000元及以上但未达到人民币200,000元的案件,我们将其归类为“数额较大”类别;而在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币10,000元至未满人民币30,000元之间,且存在以下任何一种情况,我们将其视为“其他较重情节”:
1.多次实施行贿行为;
2.为了个人或他人的不当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为了个人或他人的职务升迁或者职位调动,进行行贿活动。
其次,对于涉案金额在人民币200,000元至未满人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币100,000元至未满人民币200,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他严重情节”。
最后,对于涉案金额超过人民币3000,000元的案件,我们将其归类为“数额特别巨大”类别;同样地,在涉及到的案件中,如果涉案金额在人民币1500,000元至未满人民币3000,000元之间,且存在上述三种情况中的任意一种,我们将其视为“其他特别严重情节”。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工作日加班到11点加班时薪不低于呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工作日加班到11点加班时薪不低于呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作日加班到11点加班时薪不低于呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
受贿罪数额既遂标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿犯罪既遂量刑标准的法律条文规定如下:
1、对于受贿金额介于3万元及以上但不超过20万元之间的,应被判断为“数额较大”的情况,根据法律将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。
2、若受贿金额在20万元以上但不超过300万元之间的,则应被判定为“数额巨大”的情况,依据法律将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时可能需要缴纳罚金或被没收财产。
3、而当受贿金额达到300万元及以上时,便会被判定为“数额特别巨大”的情况,依据法律将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,同时也有可能需要缴纳罚金或被没收财产。如果数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么就有可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
挪用公款罪只能国家管辖吗
[律师回复] 解析:
1、关于挪用公款的刑事案件,其调查、拘留、执行逮捕以及预审程序,皆由公安机关依法履行职责。
2、涉及到检察、批准逮捕及检察机关直接受理的案件侦查、公诉等环节,则由人民检察院按照法定程序进行并承担相应责任。审判环节则由人民法院全面掌控。除此之外,其他任何机关、团体或个人均不得行使上述权限。人民法院、人民检察院与公安机关在进行刑事诉讼过程中,必须严格遵循相关法规及其他法律的相关规定。人民检察院在对诉讼活动进行法律监督时,如发现司法工作人员滥用职权实施非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权益、破坏司法公正的行为,可由人民检察院自行立案侦查。若公安机关管辖范围内的国家机关工作人员利用职权实施重大犯罪案件,需由人民检察院直接受理的情况下,须经过省级以上人民检察院批准,方可由人民检察院立案侦查。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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国家法定节假日加班工资倍数是正常薪资的三倍吗?
国家法定节假日加班工资倍数是正常薪资的三倍,职员在入职之前,为了使得自己的权益得到保障,一般是会与单位协商工资的发放标准之后签署劳动合同的,法定节假日时单位需要按照此标准的三倍发放薪资。
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劳动纠纷
共同盗窃罪的数额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,盗窃犯罪涉及的金额标准主要如下:个人实施盗窃行为,若公私财物的数量达到一定程度,则将被视为犯罪行为,具体的起点金额为一千元至三千元人民币不等;若个人盗窃公私财物的数量进一步增大,则将被视为严重犯罪行为,起点金额为三万元至十万元人民币不等;若个人盗窃公私财物的数量达到了极其严重的地步,则将被视为最为严重的犯罪行为,起点金额为三十万元至五十万元人民币不等。对于盗窃罪的量刑标准,通常情况下,会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果盗窃的数额巨大,那么量刑将会更为严厉,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;而对于盗窃数额特别巨大的罪犯,量刑将会更加严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的处罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过各种手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为。在司法实践中,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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挪用资金罪数额多少
[律师回复] 解析:
涉及到公司、企业或其他任何合法经济组织中,具备职务权力的雇员,若有意勾结行为或违背职责义务,将属于其自身单位所有的资金擅自挪用以供个人支配或借予他人,只要此种行为涉嫌以下任何一种情况,就会被视为犯罪行为并遭到法律制裁:
第一,被挪用的资金总额在1万元人民币至3万元人民币之间,挪用行为持续时间超过了三个月并且尚未偿还完毕;
第二,挪用的资金总额在1万元人民币至3万元人民币之间,且这笔资金已经用于开展营利活动;
第三,挪用的资金总额在5000元人民币至2万元人民币之间,且这笔资金已经用于从事非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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