我的表弟刚刚从学校走向社会，在一家私企公司找了一份稳定的工作，上周因为业务原因周末加班时受伤，请问员工周末加班算工伤吗？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间（包括加班，下同）和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　
（四）患职业病的；
　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形