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我们这边的工厂一直要求我们不定时的加班,我们内心斗很不满意,所以想起诉,想了解一下法律不定时计时制加班的具体法律概念是怎样的?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-28 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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    13 2018-07-28
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    不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,不定时计时制加班需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度,是中国现行的基本工作时间制度之一。
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    11 2018-07-28
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不定时计时制加班的具体法律概念是怎样的?
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