你好，我有一个同学在一家企业单位上班，经常遇到加班问题。现在想问一下岗位津贴与加班问题是如何规定的？

岗位补贴属于单位福利，可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。
对于加班费，则区分加班的不同时间段，依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。
《劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬