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请问按规定加班时间请假全勤还能不能拿到全勤奖。我们公司最近让我们加班,我的家里有事,现在准备要请假,还能拿到全勤奖吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-28 湖北武汉
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律师解答 共3条
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    1、既然是奖就应该是工资以外的,不迟到早退请假的话应该得得是就是工资加全勤奖,不过全勤奖没有法律规定,看公司怎么算了。不过没有迟到早退请假拿全额工资。
    2、不支付加班费是违法得,劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
    如果公司不给可向劳动监察大队举报,也可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
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    13 2018-07-28
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    加班与全勤没有关系。
    加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。
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    12 2018-07-28
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    请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。
    劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入) ,不应影响全勤考核或全勤奖。
    《职工带薪年休假条例》第二条规定: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    全文
    3 2020-12-18 11:08:17
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