律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是一家事业单位的职工,最近我们单位总是频繁的加班,周六日经常一加就是一天,咨询一下公休假国家规定加班时间是多久,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-28 广西崇左市
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    全文
    14 2018-07-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《劳动法》规定 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    7 2018-07-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    5 2020-10-22 17:54:54
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6825位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位最近总是加班,公休假国家规定加班时间是多久?
一键咨询
  • 玉林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    154****6057用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    151****5735用户3分钟前提交了咨询
    140****4384用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    166****7817用户3分钟前提交了咨询
    160****8253用户1分钟前提交了咨询
    163****3053用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    145****2107用户2分钟前提交了咨询
    167****8813用户4分钟前提交了咨询
  • 河池用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    131****4678用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    151****5446用户3分钟前提交了咨询
    157****2267用户3分钟前提交了咨询
    163****0604用户1分钟前提交了咨询
    134****0223用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    167****2458用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    145****6386用户3分钟前提交了咨询
    176****8756用户3分钟前提交了咨询
    145****7386用户2分钟前提交了咨询
    140****6356用户4分钟前提交了咨询
    137****1043用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    160****3164用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    150****1885用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    173****0371用户3分钟前提交了咨询
    152****5007用户4分钟前提交了咨询
    163****7755用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    160****0722用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    144****0258用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    160****2551用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    166****3053用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    165****0206用户1分钟前提交了咨询
    167****8031用户2分钟前提交了咨询
    134****2840用户1分钟前提交了咨询
    177****1455用户4分钟前提交了咨询
    152****0216用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    134****8233用户3分钟前提交了咨询
    143****2281用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    160****3331用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    163****3836用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    132****3254用户2分钟前提交了咨询
    141****2224用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    171****3018用户4分钟前提交了咨询
    161****3285用户4分钟前提交了咨询
    143****0383用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    156****2447用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    162****2563用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    151****3245用户4分钟前提交了咨询
    156****4600用户4分钟前提交了咨询
    177****3622用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    136****3680用户4分钟前提交了咨询
    155****2854用户1分钟前提交了咨询
    155****4312用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****3593用户3分钟前已获取解答
苏州152****9089用户1分钟前已获取解答
镇江152****5760用户3分钟前已获取解答
单位在休息开会算加班吗?
单位在休息时间开会算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
国家征收山林补偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
依据相关政策法规,政府在对山林展开征用时所确立的具体补偿金,往往都会参考到诸多复杂且关键的因素,这些因素包括但不仅限于山林的所在区域、植被类型、生长状况以及土地面积等等。一般而言,补偿内容主要涵盖了土地补偿费用、安置补助费用、地面附属设施及青苗补偿费用等多个方面。
然而,值得注意的是,由于各地区经济发展水平与自然环境条件存在差异,因此补偿标准也会相应地出现变化。
然而,总的原则始终不变,那就是必须确保被征用人的合法权益得到充分保护,并为其提供合理公正的补偿待遇。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6500位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班给加班费还是补休?
加班给加班费还是补休?休息日安排劳动者加班,用人单位可以在安排补休或者支付加班工资两者之间进行选择。而对属于“安排劳动者延长工作时间”和“法定休假日安排劳动者工作”两种情形的,用人单位必须按上述规定的标准支付加班费,而不能以安排补休的形式来补偿员工加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能用补休代替加班费吗
休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位在周末加班调休怎么算
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5405 位律师在线,高效解决问题
单位在周末加班调休如何算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位在周末加班调休如何算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应