我妹妹加班了，而且还超时了，有加班工资吗？超时加班无法计算该怎么办呢？超时加班费该怎么规定呢？条文是如何的呢？

超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。
关于超时加班无法计算是根据〈劳动法〉第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。