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你好,我们公司最近这两天谈了个大项目,所以这两天老加班,根本没有什么时间休息,所以就想知道现在节假日加班几薪资咋算?

帮助10人 6w浏览 匿名 2018-07-29 青海海东
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律师解答 共2条
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    对于经过劳动保障部门批准,可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位,用人单位可以不支付加班工资。
    根据上述文章中的内容,我们可知,在节假日安排劳动者工作的,需要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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    9 2018-07-29
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    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
    全文
    10 2018-07-29
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现在节假日加班几薪资的赔偿标准到底是什么?
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节假日加班工资算底薪吗?
在计算节假日加班费用时也是包括底薪的,那么计算加班工资会按照劳动者应收工资除以21、75天乘以三倍来计算的,当劳动者在按照用人单位的规定时间外又进行了工作也是属于加班的行为,当劳动者加班后也是也是会增加了劳动量,所以说可以获得合理的报酬。
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行贿罪到底是三万还是一万
[律师回复] 解析:
根据我国现行的刑法制度,对于行贿罪的数额界定,共有两种情况存在:
第一类是行贿金额达到或超过人民币三万元的标准;另一类则是在相同的范围内,但金额在一万元至三万元之间。在此基础上,若因谋取不当利益而向国家公职人员实施行贿行为,其金额已超出第一类标准即人民币三万元,那么依据相关法律法规的明文规定,应以行贿罪对此进行法律追责。同样地,如果行贿金额介于一万元与三万元之间,并符合相关法律规定的特定情形之一,也应按照相关法律法规的要求,以行贿罪对其进行法律追责。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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节假日加班工资怎么算底薪加提成?
节假日加班工资按照:法定节假日三倍、周末两倍、工作日1、5倍的标准来发放 而对于提成等情况是根据实际的销售情况而定的,两者并没有直接的关系,只要在节假日加班的就可以领取加班工资。
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春节加班工资按底薪算吗?
春节加班工资是按照底薪计算的,在农历正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,应该支付劳动这个不低于其日工资300%的加班工资;其余时间安排劳动者加班的应该支付劳动者不低于其日工资的200%加班工资,或者安排调休。
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卖假烟刑事拘留多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规的明确要求,凡涉及到生产商或销售方将掺杂伪劣的物品混入产品中,故意以假乱真的行为,通过次品充当优质商品,或者是以不符合标准的产品冒充合格产品的情况,如果其销售金额达到五万元人民币以上但不足二十万元人民币时,将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会面临着罚款,罚款的数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。若销售金额达到了二十万元人民币以上但不足五十万元人民币,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款的数额与前述相同。而对于销售金额超过五十万元人民币但不足二百万元人民币的情况,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款的数额也与前述相同。
至于销售金额超过二百万元人民币的情况,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时仍然需要承担罚款,罚款的数额或者没收全部财产。
法律依据:
《烟草专卖法实施条例》第二十七条
“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品”
第六十二条
销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
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春节加班工资按底薪算吗
春节加班工资是按底薪算的。春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即三倍工资。根据国家劳动法规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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强奸罪不成立但有案底该怎样解决
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸罪的相关案件中,倘若未能达到立案所需的相关标准,当事人有权请求暂缓立案。
然而,若案件恰属受案机构所掌管的管辖权范畴,且受案机构经过初审评估认为存在犯罪事实,应予刑事追究时,那么该机构应立即启动立案程序。换句话说,只要满足诉讼规定中的立案门槛,包括属于受案机关的管辖权范围以及存在可被视为犯罪事实、具有刑事责任追究必要等要素在内,就必须立刻展开立案调查。
此外,根据法律规定,人民法院、人民检察院或公安机关对于各类报案、控告、举报及自首材料,均需依据各自的管辖权限,迅速进行严格审查。当发现存在犯罪事实,需要追究刑事责任时,应当立即启动立案程序;反之,若经审查认定无犯罪事实,或者犯罪事实极其轻微,无需追究刑事责任时,则不予立案,并须将不予立案的原因告知控告方。如控告方对此结果持有异议,可依法申请复议。
再者,人民检察院有权监督公安机关是否对应当立案侦查的案件进行了立案侦查。若人民检察院认为公安机关未按规定履行职责,或者被害人认为公安机关未对应当立案侦查的案件进行立案侦查,向人民检察院提出申诉时,人民检察院应要求公安机关提供不立案的具体理由。若人民检察院认为公安机关的不立案理由无法成立,应通知其立案,公安机关接收到通知后,必须立即开展立案工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
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《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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月薪节假日不上班有工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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造假烟刑事拘留后会被判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,销售金额超过五万元的假烟将有可能被判处刑事处罚。在刑法中,对于销售假冒伪劣商品的行为,其所涉及的法律责任主要取决于销售金额的大小。如果行为人故意生产或者销售伪劣产品,且销售金额达到了法定的五万元及以上,便构成了犯罪事实,应受到相应的法律制裁。相反,如果销售金额尚未达到五万元,那么这种制售伪劣产品的行为通常属于违法行为,可以由工商行政管理部门依法进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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