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我叔叔的公司也有加班的现象,也有一定的加班津贴的,公司扣除员工加班津贴有哪些项目呢?是怎么规定的呢?如何?

帮助10人 5.2w浏览 匿名 2018-07-30 广东中山
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律师解答 共2条
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    公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    这就是公司扣除员工加班津贴的回答。
    全文
    7 2018-07-30
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    是基础工资的百分之五,基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资。
      加班工资是基础工资的组成部分,基础工资里面包含加班工资,但是加班工资不等于基础工资。
      《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人 单位可以代扣劳动者工资:
    ()用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
      第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    以上是公司扣除员工加班津贴的内容。
    全文
    14 2018-07-30
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