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我们单位的员工每天超负荷的运转,天天的加班,我都快疯了,就想问问用人单位要求员工加班每周不得超几个小时呢?

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2018-07-30 河南三门峡
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好!很高兴为您解答困惑,关于您提出加班每周不得超几个小时的问题,根据我国《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十七条规定“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
    按照以上规定,劳动者每周的上班时间为四十四小时(计件和特殊工时工种按合同约定执行),每月加班时间不得超过三十六小时。
    除法定节假日外,《劳动法》第三十八条规定,劳动者每周休息最少一天。
    全文
    14 2018-07-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    8 2018-07-30
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