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我在一家公司应聘后,被公司录取,但是之后公司要求我出示离职证明,但是我没有与之前的公司签订劳动合同,所以没有离职证明,我想知道没有离职证明永远不能工作是真的吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-30 福建三明
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律师解答 共1条
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    一般说来,只要不是被开除的都是有离职证明的,说明你是自动离职,且在职期间无任何不良记录。但是,根据你提供的情况,应该是你之前的工作单位都不太正规的缘故,所以在一些手续上不太完善,这个是没有关系的。
    现在给你提供以下两种解决方案:
    一:回原单位人事部开具离职证明,因为你没有缴纳什么五险一金之类的,所以只需要他们提供一个离职证明就好,另外,你将你当时的辞职信也可以复印一份,要他们加盖公司印鉴。说明现在处于待职状态就好了。
    二:和现单位人事部门说明具体情况,因为他们要求离职证明只是担心你不是待职状态,引起不必要的劳务纠纷。如果你能够证明现在的状态,其实有无离职证明无伤大碍的。
    全文
    10 2018-07-30
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