我最近在处理加班时长的问题，不知道需要怎么处理的呢？大家知道如何约束加班时长的呢？办法主要是什么的呢？

[律师回复] 没有签劳动合同也关于加班费的计算还是得看咱们平常上班的情况。如果是在工作日加班的话，公司应该给到你至少相当于工资的1.5倍的加班费；而要是遇到周末还要加班，还没法让你补假期的话，这个时候公司就得给你相当于工资的2倍的加班费了；
最后就是在节假日的时候加班，那公司要给你至少3倍的工资才行。其实就算没签劳动合同，但是只要有证据能证明咱们确实是干了活儿并且还有加班这回事儿，那咱们就有权利拿到这些加班费。

[律师回复] 如果你觉得地方各级人民法院给出的一审判决或者裁决不公平、不合理的话，当事人就是被告、原告和他们的法律代表人物，都有权利直接在上一级的人民法院进行上诉。不过要注意，上诉的方式有两种，可以选择用书面形式也可以选择用口头形式向上一级人民法院提出上诉。而上诉的时间限制是10天，从收到地方法院的判决书或裁定书的那一天开始算起，到第二天就算头一天。
另外，如果受害者及他们的法定代理人们对地方各级人民法院给出的判决结果有异议，只需要在收到判决书之后的5天内，就可以向我们人民检察院提出抗议申诉。当我们人民检察院收到你们的上诉申请书后，会在5天内做出是否抗诉的决定并及时回答各位的疑问~

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好 你的问题解决了吗

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 您好，如果是转走的你可以通过客服知道钱被转到哪个账号,如果是直接从银行卡转走的你可以通过银行了解被转到哪个卡号

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 可以协商，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 您好，这不属于犯罪行为，如果存在侮辱、诽谤等情形的，则构成名誉侵权，可要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好，这种情况不算工伤

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿及支付工资

[律师回复] 可以起诉学校赔偿治疗费赔偿的，需要起诉解决吗？

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您好，可要求退款，可电话沟通情况

[律师回复] 您好，可以沟通聊交流具体案件细节